8月18日和20日，我院分兩次召開全院大會(huì)，對(duì)“三甲”創(chuàng)建沖刺階段工作進(jìn)行再動(dòng)員。夏照明書記作動(dòng)員報(bào)告，王陸軍院長(zhǎng)發(fā)表重要講話。
　　創(chuàng)“三甲”工作啟動(dòng)以來(lái)，相應(yīng)各項(xiàng)工作得到了有力推進(jìn)。各部門按照“三甲”醫(yī)院9大評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、255條細(xì)則所分解的創(chuàng)建責(zé)任表加班加點(diǎn)積極準(zhǔn)備材料，再通過(guò)自查、互查、專家組檢查等方式不斷改進(jìn)。根據(jù)創(chuàng)建狀況，建成了一整套擁有218盒的較為全面評(píng)審材料；硬件上，醫(yī)院按照三甲要求增加了投入，硬件設(shè)施得到改進(jìn)，外部環(huán)境煥然一新；管理上，按照“三甲”要求加大了規(guī)范管理力度，整體水平有所提升。
　　夏照明書記號(hào)召全體員工緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這個(gè)中心工作，全面落實(shí)王院長(zhǎng)提出的 “全心全力、履行職責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)三甲、務(wù)求成功”十六字方針，心往一處想，勁往一處使，切實(shí)把創(chuàng)建最后階段的工作做實(shí)、做細(xì)、做好，做出效率、做出成績(jī)，確保醫(yī)院整體評(píng)估順利通過(guò)。
　　動(dòng)員報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全體員工要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院的極端重要性，以全部身心投入創(chuàng)建工作，全力以赴打好迎查階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)；要充分認(rèn)識(shí)到重建工作的時(shí)間緊迫性，繃緊迎查這根弦不放松，根據(jù)省市專家指導(dǎo)小組的反饋意見(jiàn)和建議，對(duì)照等級(jí)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則拾遺補(bǔ)缺、整改完善；要弘揚(yáng)三院人不怕?tīng)奚⒂屡矢叻宓木瘢?jiān)克難，作最后沖刺。
　　王院長(zhǎng)指出，醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建工作總體上是得力的，已經(jīng)取得了階段性成果，但還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。有些同志到目前為止，對(duì)三甲評(píng)審仍沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，還存在著無(wú)所謂的態(tài)度，沒(méi)有意識(shí)到此次創(chuàng)三甲對(duì)醫(yī)院的生存與發(fā)展所帶來(lái)的巨大影響。二是一些科室、個(gè)人還未進(jìn)入創(chuàng)“三甲”沖刺狀態(tài)，都火燒眉毛了，卻絲毫沒(méi)有緊迫感。三是工作不踏實(shí)，落實(shí)不到位。有的科室和員工工作還浮在面上，不夠深入。
　　對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，王院長(zhǎng)要求在下一階段的工作中迅速糾正并加以改進(jìn)。一要抓緊整改、分秒必爭(zhēng)。各科室嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，理清思路，用最短的時(shí)間彌補(bǔ)現(xiàn)有不足之處。干部要做到統(tǒng)領(lǐng)全局，重點(diǎn)突破，總攻難點(diǎn)，不留死角，要有布置、有指導(dǎo)、有實(shí)干、有檢查、有整改、有成績(jī)，環(huán)環(huán)相扣，做到凡是不該丟的分，一分也不能丟。二要統(tǒng)籌兼顧、思想到位。各科室要在做好日常工作的同時(shí)，將創(chuàng)三甲工作作為科室的頭等大事來(lái)對(duì)待，每個(gè)員工都要以飽滿的精神投身到創(chuàng)三甲工作中去。三要硬件、軟件一起抓，更重視軟件、內(nèi)涵。要嚴(yán)格按照三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照落實(shí)，自己要解決的、能解決的及時(shí)解決，不能解決的一分鐘也不能拖拉，及時(shí)向醫(yī)院匯報(bào)。絕不允許不吭聲不改正。四要要竭盡全力、苦干奉獻(xiàn)。創(chuàng)三甲是千載難逢的機(jī)遇，但是創(chuàng)建成功等不來(lái)、想不來(lái)，關(guān)鍵還是要靠大家干出來(lái)。
　　有為才能有位，有位才能有為。醫(yī)院如此，我們每位員工同樣如此。此次評(píng)審結(jié)果將不僅標(biāo)志著我們?cè)诮K省傳染病醫(yī)院中的整體水平、在南通市衛(wèi)生系統(tǒng)中的專業(yè)地位，同時(shí)也關(guān)系到我們每位員工的學(xué)術(shù)地位和切身利益，絕不容掉以輕心。
　　王院長(zhǎng)以比爾·蓋茨的故事《盡力而為還不夠》激勵(lì)大家：三院人有著光榮的歷史傳統(tǒng)，獲得過(guò)許多非常難得的榮譽(yù)、取得過(guò)許多常人難以置信的成功，只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三院人的“四種精神”（不怕?tīng)奚?ldquo;‘抗非’精神”；拼命創(chuàng)高水平的“肝移植精神”；救人生命、吃盡苦頭的“ICU精神”；科學(xué)規(guī)范、技術(shù)不斷創(chuàng)新的“抗‘甲流’精神”），全力以赴、苦干巧干，我們就一定能把各項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，就一定能抓出成效、奪取完勝。
　　會(huì)議最后，王陸軍院長(zhǎng)宣布了創(chuàng)建工作獎(jiǎng)懲條例。（苑軒）